Restaurant
Gasterie de knip
assistent floormanager
Specialist in horeca vacatures
Zet vandaag de eerste stap naar nieuw personeel
Binnen 6 weken naar jouw nieuwe medewerker. Recruitment marketing die latent horecatalent in beweging krijgt, volledig op autopilot.
4,9 / 5
.png)
%20(2).png)
%20(1).png)
.png)
%20(1).png)
Waarom recruitment marketing?
De gemiddelde Nederlander zit ruim 2 uur per dag op social media. Daar zitten ook koks, bedieningsmedewerkers, floormanagers en chefs tussen. Ze zijn niet actief op zoek, maar staan wél open voor iets nieuws.Wij brengen jouw vacature precies daar. Met opvallende content en een moderne aanpak. Geen stoffige teksten of cv’s, maar binnen 2 minuten solliciteren via de telefoon. Snel, laagdrempelig en gericht op resultaat.
Dit mag je verwachten
Gespecialiseerd in horeca: 300+ campagnes en data over wat wél werkt.
10× meer bereik door lokale advertenties onder jouw bedrijfsnaam.
Gegarandeerd binnen 6 weken resultaat. Niet gelukt? Dan verlengen we of krijg je je geld terug.
Voorspelbare instroom. Jij bepaalt wanneer we pauzeren of doorgaan.
Onbeperkt kandidaten aannemen zolang je campagne loopt. Geen kosten per hire.
Wat we doen in cijfers
Wij helpen horecabedrijven zoals die van jou aan vast personeel met een nieuwe aanpak: recruitment via social media.
We richten ons op mensen die niet actief solliciteren maar wel openstaan voor een goed aanbod. Denk aan koks, barista’s of managers die werkzaam zijn maar wél openstaan voor jouw vacature. Zo bereik jij kandidaten die je via Indeed, je website of een uitzendbureau nooit te spreken krijgt.
+ 5.400
Kandidaten gewervd
+ 120
Bedrijven geholpen
+ 500
horeca vacatures online
Werkwijze
Wat onze klanten zeggen
5 / 5
Horeca Toppers heeft ons op snelle en vakkundige wijze ondersteunt bij het invullen van onze vacature van assistent Floormanager. Hun begeleidingstraject kenmerkt zich door een sterke voorbereiding en een goede nazorg.
.png)
5 / 5
Top service en contact, adequaat, snel, doen wat ze garanderen en denken graag mee.
.png)
Ontdek nu
hoe we werken
Tijdens dit gesprek lichten we de werkwijze, tarieven en garanties toe en doen we een voorstel.
4,9 / 5
Veelgestelde vragen
Wij helpen je graag verder
Wat als we binnen 6 weken geen sollicitanten hebben?
Dan verlengen we de campagne kosteloos of krijg je je investering terug. Resultaat is bij ons gegarandeerd.
Moeten we zelf iets regelen of doen?
Wij nemen het grootste deel uit handen: vacatureteksten, advertenties, targeting, opvolging en rapportages. Maar het blijft een samenwerking. Jij voert de gesprekken en maakt uiteindelijk zelf de keuze wie je aanneemt. Wij geven de voorzet, jij kopt ’m in.
Hoeveel sollicitanten kunnen we aannemen?
Zoveel als je wil. Je betaalt nooit per kandidaat, alles wat binnenkomt is van jou.
CLIENT RETENTION
+86K
EMAILS PER MONTH
+86K
MONTHLY CAMPAIGNS
+86K
Resultaten van onze klanten
.svg)